מאמרים
משרד עו"ד ליאור סגל - הסכמים ויישוב סכסוכים
ברוכים הבאים למשרד עו"ד ליאור סגל, המתמחה ביצירת הסכמים ובפתרון סכסוכים בדרך מכבדת, יעילה ואנושית. אנו מאמינים שכל סכסוך הוא הזדמנות ליצירת פתרון שישרת את כל הצדדים לטווח ארוך.
הגישה שלנו: פתרונות מותאמים אישית לכל סכסוך

1

1
הקשבה
אנו מקשיבים לכל צד בתשומת לב מלאה

2

2
הבנה
מזהים את הצרכים והאינטרסים האמיתיים

3

3
פתרון
מגבשים פתרונות יצירתיים ומוסכמים
במשרדנו, איננו מאמינים בפתרון "אחד מתאים לכולם". כל סכסוך הוא ייחודי, וכך גם הפתרון שלו. אנו מקדישים זמן להבין את המורכבויות הספציפיות של כל מקרה, מזהים את הצרכים האמיתיים של כל צד, ומתאימים את תהליך ההסכם באופן שיוביל לתוצאות המיטביות עבור כולם.
אנו שמים דגש על דיאלוג פתוח ופשרה הדדית, מתוך הבנה שפתרונות ארוכי טווח נבנים על בסיס הבנה משותפת והסכמה אמיתית. הניסיון שלנו מלמד שגישה זו לא רק פותרת את הסכסוך הנוכחי, אלא גם מניחה תשתית ליחסים בריאים יותר בעתיד.
תחומי התמחות
הסכמי ממון
עיגון מערכת היחסים הכלכלית בין בני הזוג בצורה מכבדת ומתחשבת, תוך שמירה על האינטרסים האישיים של כל אחד מבני הזוג וזכויותיהם הממוניות. הסכמי הממון שלנו מתמקדים ביצירת פתרונות ברורים שיאפשרו לכם לנהל את חייכם המשותפים בביטחון ובשקיפות כלכלית.
סכסוכים עסקיים ומסחריים
אנו מבינים את המורכבות של יחסים עסקיים ואת החשיבות של פתרון מהיר ויעיל של סכסוכים מסחריים. תהליך ההסכם שלנו מסייע לשמור על יחסים עסקיים חיוניים תוך מציאת פתרונות שמשרתים את האינטרסים של כל הצדדים.
סכסוכי שכנים וקהילה
חיים בקהילה מביאים לעתים חילוקי דעות ואתגרים. אנו מסייעים ביצירת הסכמות וגישור בין שכנים וקהילות, תוך יצירת פתרונות שמאפשרים המשך חיים משותפים בהרמוניה ובכבוד הדדי.
סכסוכי עבודה
יחסי עובד-מעביד הם מורכבים ורגישים. אנו מסייעים בפתרון סכסוכים במקום העבודה באופן שמכבד את הזכויות והצרכים של כל הצדדים, ומאפשר המשך סביבת עבודה בריאה ויצרנית.
תהליך ההסכם: צעד אחר צעד
הפגישה הראשונית
בפגישה זו אנו מקשיבים לסיפור שלכם, מבינים את הצרכים והציפיות, ומסבירים את תהליך יצירת ההסכם בין הצדדים. זוהי הזדמנות לבנות אמון ולהתחיל בתהליך הקשבה ופתרון.
גיבוש אסטרטגיה
יחד אנו מפתחים תכנית פעולה מותאמת אישית שתענה על הצרכים הייחודיים של המקרה שלכם. אנו מזהים את הנושאים המרכזיים שיש לטפל בהם ואת הדרך הטובה ביותר להתקדם.
ניהול משא ומתן וגישור
אנו מנהלים את השיחות באופן מקצועי ואובייקטיבי, מסייעים לכל צד להביע את עמדתו ולהקשיב לצד השני. תהליך זה מאפשר לזהות נקודות הדדיות ולעבוד על פתרונות מוסכמים.
הגעה להסכם
בשלב הסופי, אנו מסייעים בניסוח הסכם מפורט וברור שמשקף את ההבנות שהושגו. ההסכם מבטיח שכל צד מקבל את מה שחשוב לו ומספק בסיס יציב להמשך.
מדוע לבחור בהסכמים ולא בתביעות?
חיסכון בזמן ועלויות
הסכם הוא תהליך מהיר ויעיל בהשוואה להליכים משפטיים מסורתיים. במקום להתדיין בבתי משפט במשך חודשים או שנים, תהליך מוסכם המיישב את המחלוקות יכול להסתיים תוך מספר פגישות. הדבר מתורגם לחיסכון משמעותי הן בזמן והן בעלויות הכספיות.
שליטה בתוצאות
ביצירת הסכם אתם שותפים פעילים בהחלטות. בניגוד לבית משפט, שם השופט מכריע, בהסכם הפתרון נבנה יחד על ידי הצדדים. כך ניתן להגיע לפתרונות יצירתיים ומותאמים אישית שלא היו אפשריים במסגרת משפטית נוקשה.
שמירה על יחסים
הסכם מאפשר לפתור סכסוכים תוך שמירה על כבוד הדדי ותקשורת בונה. בניגוד להליך משפטי שעלול להעמיק את הקרע, ההסכם מסייע לשקם ולשמר יחסים - דבר חיוני במיוחד בעסקים או בקהילה.
פתרונות ארוכי טווח
פתרונות שמושגים בהסכמה הדדית הם יציבים יותר לאורך זמן. הסברה היא שהסכמים שהושגו מכובדים יותר ומובילים לפחות סכסוכים עתידיים ולערעורים בהשוואה לפסקי דין שניתנו בבית משפט.
אודות עו"ד ליאור סגל
רקע מקצועי
עם ניסיון רב כעורך דין בליווי סכסוכים עסקיים ואזרחיים מורכבים – הן כשכיר במשרדים מובילים והן כעצמאי – בעיקר בתחומי החוזים והמקרקעין, אני מביא איתי הבנה עמוקה של הדינמיקה המשפטית והאנושית של מחלוקות. לאורך השנים ליוויתי לקוחות רבים, גיבשתי פתרונות יצירתיים, והצלחתי לגשר בין אינטרסים מנוגדים – גם במצבים שנראו בלתי פתירים.
בנוסף, שימשתי כעורך דין במחלקת ליטיגציה וחקיקה במשרד ממשלתי, והופעתי בוועדות הכנסת ובוועדות שרים לענייני חקיקה – ניסיון שמעניק לי זווית רחבה ויכולת להבין את החוק גם מהזירה הציבורית והרגולטורית.
אני מאמין שהקשבה מעמיקה, זיהוי מדויק של מקור המחלוקת ובניית פתרונות חכמים הם המפתח ליישוב סכסוכים בדרך הוגנת, מכבדת ואפקטיבית. השילוב בין חשיבה אסטרטגית להבנת הדינמיקה האנושית והעסקית מאפשר לי להוביל תהליכים המסתיימים בהסכמות יציבות לאורך זמן.
גישה אישית ואמפתית
להיות עורך-דין של הסכמים אפקטיביים הוא היכולת לראות את התמונה המלאה – גם ברמה המשפטית וגם ברמה האישית והרגשית. אני מאמין שהרבה סכסוכים אינם עניין טכני גרידא, אלא תוצאה של תקשורת לא מספקת, חששות לא מדוברים ופערים בהבנה.
לכן, אני שם דגש על הקשבה אמיתית, שאילת השאלות הנכונות, ויצירת מרחב שמאפשר הידברות פתוחה וכנה. הניסיון לימד אותי שכאשר אנשים מרגישים שמקשיבים להם באמת, הם נפתחים לראות גם את הצד השני ולמצוא פתרונות שעובדים עבור כולם.
צרו קשר
מה כולל המפגש הראשוני?
המפגש הראשוני הוא שיחת היכרות בת כשעה, בה נשמע את הסיפור שלכם, נבין את המצב ונסביר כיצד תהליך יצירת ההסכם יכול לסייע במקרה הספציפי שלכם. שיחה זו מאפשרת לנו להכיר אתכם ולכם להחליט אם הגישה שלנו מתאימה לצרכים שלכם.
כמה זמן אורך תהליך יצירת הסכם טיפוסי?
משך התהליך משתנה בהתאם למורכבות המקרה ולנכונות הצדדים לשתף פעולה. באופן כללי, רוב התהליכים המוסכמים מסתיימים תוך 3-5 פגישות במהלך מספר שבועות, בניגוד להליכים משפטיים שיכולים להימשך חודשים או שנים.
האם ההסכם שמושג הוא מחייב משפטית?
כן, הסכם שהושג בהסכמת הצדדים או בגישור יכול לקבל תוקף משפטי מחייב. לאחר סיום התהליך, אנו מנסחים הסכם מפורט שמשקף את כל ההבנות שהושגו. הסכם זה יכול לקבל תוקף של פסק דין באישור בית המשפט, מה שהופך אותו למחייב משפטית בדיוק כמו כל פסק דין אחר.
מוזמנים ליצור קשר לשיחת היכרות ללא התחייבות, בה אוכל לשמוע על המקרה שלכם ולהסביר כיצד ניתן לסייע.
1
טלפון
076-8016567
3
מיקום
ירושלים
המידע המסופק באתר זה אינו מהווה, ואינו נועד להוות, ייעוץ או התחייבות לשירות משפטי, מקצועי או אחר. כל המידע, התוכן והחומרים הזמינים באתר זה הינם למטרות מידע כלליות בלבד ועל אחריות המשתמש.